Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownik biurowy

Stargard Szczeciński, dnia 7 lipca 2009 r.

Prezes Zarządu Stowarzyszenia „WIR”

Zgodnie z Uchwałą Zarządu nr 1/5/2009

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

w Stowarzyszeniu „WIR” - Wiejska Inicjatywa Rozwoju

Rynek Staromiejski 5

73-110 Stargard Szczeciński

Wolne stanowisko:

• Pracownik ds. administracji, promocji, monitoringu

1. Wymagania niezbędne:

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• Niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-służbowe;

• Wykształcenie średnie bądź wyższe;

• Dobra znajomość obsługi komputera - MS Office;

• Znajomość Lokalnej Strategii Działania;

• Kursy, szkolenia, certyfikaty związane ze znajomością funduszy strukturalnych;

• Znajomość problematyki rozwoju obszarów wiejskich, w szczególności podejścia Leader;

• Co najmniej roczny staż na stanowisku administracyjnym.

2. Wymagania dodatkowe:

• Sumienność;

• Rzetelność;

• Umiejętność organizacji pracy;

• Prawo jazdy kategorii B;

• Znajomość języka obcego (przynajmniej jeden z języków UE) na poziomie umożliwiającym komunikację;

• Komunikatywność;

• Kultura osobista;

• Umiejętność pracy w zespole.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Prowadzenie działań związanych z obsługą biura, promocja i monitoring Lokalnej Grupy Działania;

• Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji;

• Rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących;

• Prowadzenie strony internetowej;

• Organizacja imprez promocyjnych i innych;

• Przygotowanie materiałów promocyjnych;

• Organizacja szkoleń i kursów dla członków Lokalnej Grupy Działania;

• Prowadzenie dokumentacji prasowej;

• Stała współpraca z kierownikiem biura LGD oraz księgowością;

• Współpraca i kontakty zewnętrzne z Instytucjami Wdrażającymi w zakresie prawidłowej realizacji projektu.

4. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie (przesłanie) następujących dokumentów:

• Kopię dowodu osobistego;

• Kopię świadectwa maturalnego bądź kopię dyplomu ukończenia uczelni wyższej;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych;

• Kopie świadectw pracy;

• Referencje;

• CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”;

• List motywacyjny.

Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w kopercie opatrzonej napisem:
„Nabór na wolne stanowisko pracownik ds. administracji, promocji, monitoringu”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać bezpośrednio w siedzibie Stowarzyszenia „WIR” w Stargardzie Szczecińskim, Rynek Staromiejski 5 lub przesłać pocztą do dnia 21 lipca 2009 r. (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem „Nabór” na adres:

Stowarzyszenie „WIR” - Wiejska Inicjatywa Rozwoju

Rynek Staromiejski 5

73-110 Stargard Szczeciński.

Informacja o wstępnej selekcji kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu umieszczona zostanie na stronie internetowej Stowarzyszenia „WIR”:
www.wir-lgd.org.pl, na stronach Urzędów Gmin członkowskich: www.bip.gmina.stargard.pl, www.bip.marianowo.pl, www.bip.chociwel.pl, www.bip.suchan.pl, www.bip.kobylanka.pl, www.bip.staradabrowa.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Stargard Szczeciński pod adresem Rynek Staromiejski 5 w Stargardzie Szczecińskim. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu Stowarzyszenia „WIR”: 091 578 43 78.

Prezes Zarządu

Elżbieta Rink